온라인카지노 커뮤니티 벳무브 창출의 예
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탄소 중립을 실현하기 위해 노력하는 회사로서
2030 년 장기 시나리오 공식화
탄소 중립 사회를 실현하기 위해 철강 제조업체는 또한 공급망 전체에 온실 가스가 줄어들기를 요구하고 있습니다. 또한 건설 산업에서 주요 일반 계약 업체는 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 재료를 사전에 조달하려는 의도를 발표했으며, 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 재료에 대한 수요가 향후 증가 할 것으로 예상됩니다.
온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Group은 전기 용광로 제조업체로서의 이점을 활용하여 자체 전기 용광로 생산량을 두 배 이상 증가시키는 성장 전략을 활용하고 있습니다. 또한, 우리는 가공 공정을 강화하고 증가시켜 전기 용광로 재료의 공급을 시장에 크게 확장하고 탄소 중립 사회의 실현에 기여하기를 희망합니다.
동시에 탄소 중립성과 수익성 향상
우리 그룹은 2030 년까지 CO가 될 것입니다2우리는 2013 회계 연도에 비해 배출량 감소를 46%, 2050 년의 탄소 중립성을 촉진하고 있으며 감소 활동을 촉진하고 있습니다. CO2모든 배출량의 약 80%는 SCOPE3이며, 이는 다른 회사에서 조달 된 철 재료의 제조 공정에서 생성됩니다2. 중기 관리 계획의 주요 문제 중 하나는 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Group 장기 비전 2030을 실현하여 "새로운 전기 용광로를 통한 생산 능력 증가"를 실현하여 다른 회사의 철 재료 조달이 필요하지 않으며 Scope3의 CO.2배출량과 조달 비용이 크게 줄어들 수 있습니다.
- *우리는 공동 인 온실 가스입니다22로 좁혔습니다.
- *CO2배출량은 회사, 모든 공장, 엔지니어링 비즈니스 및 5 개의 그룹 회사 (2023 회계 연도에서 추가)의 범위 1, 2 및 범위 3을 보여줍니다.
- *CO2배출량을 계산할 때 전력 회사의 전원 공급 장치가 조정되었으며, 공급망을 통한 조직 온실 가스 배출 등을 계산하기 위해 배출 장치 성분 데이터베이스 VER.3.4에 의해 배출 장치가 적용되었습니다.
새로운 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로를 사용하여 생산 능력 증가의 고려 상태
2022 년 2 월 이후, 우리는 새로운 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 공장 건설을 포함하여 생산 능력의 급격한 증가를 고려해 왔습니다. 2023 회계까지의 진보는 새로운 공장 (이전의 고로 및 콜라 부지)의 빈 땅을 완료 한 것입니다. 2024 년 1 월, 환경 평가를 위해 오사카 시티에 응용 프로그램이 이루어졌으며,이 프로젝트의 환경에 대한이 프로젝트의 영향을 조사, 예측 및 평가하는 단계에 도달했습니다.
프로젝트 이름, 목적 및 처리 용량
오사카 시티 제출 : 2024 년 1 월 25 일
| 이름 |
(임시 이름) 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Works Funamachi Factory New Steel 시설 건설 프로젝트 |
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|---|---|---|
| 목적 |
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| 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 처리 용량 | 현재 상태 | 미래 |
| 100t/hour | 215t/hour | |
온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 생산 능력 증가의 예상 이점
새로운 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 공장의 설립으로서, 우리는 공장 레이아웃을 최적화하고 자동화 기술을 도입하여 노동을 줄이고 현장에서 물류를 정류하는 것을 목표로 할 것입니다. 우리는 비용과 품질을 개선하고 탄소 중립 및 재활용 지향 사회에 기여함으로써 진정으로 환경 친화적 인 도시 제철소가되는 것을 목표로합니다.
- 외부 강철 조각에서 경쟁이 치열한 사내 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 재료로 전환
- 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로를 스케일링하여 생산 능력 및 에너지 절약 강화
- 안정적인 조달 및 중간 및 하부 스크랩 사용 증가
- 반제품 제품의 재고 감소 및 제품 배송 시간 감소
- 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 스틸의 직접 롤링으로 인한 에너지 손실 감소
주제
전기 용광로를 사용하여 고 부가온라인카지노 커뮤니티 벳무브 강철 재료 개발
전기 용광로 재료에 대한 수요가 증가하고 생산 능력을 높이기 위해 고객의 요구를 충족시키는 고 부가온라인카지노 커뮤니티 벳무브 강철 재료를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 정제 된 제조의 개발에 대응하고 스크랩 사용 기술을 개선하는 데 반응하는 제조 기술 개발과 같은 다양한 기술 문제를 해결하고, 높은 부식성과 장수를 달성하는 새로운 전기 용광로 재료를 제공하는 것을 목표로하고 있습니다.
- 고 부식 저항성 도금 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 강철 시트 및 고급 분석 기술 개발 응용
- 용융 도금 시뮬레이터 소개, 고 부식성 도금 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 용광로 강철 시트의 개발이 본격적으로 시작되었습니다.
또한 고급 분석 장비를 사용한 분석 기술의 적용을 통해 메커니즘을 연구하고 설명하는 데 중점을두고 있습니다.
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제발 회사로
온라인카지노 커뮤니티 벳무브의 그룹 상세한 요구를 충족시키는 포괄적 능력
온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Group은 Bay Coast에 위치한 전기 용광로 제조업체를 기반으로합니다. Bay Coast는 광대 한 철강 소비 영역 인 Osaka 중심부의 로딩 및 취급으로 지배적이며 강철 제조, 롤링, 가공, 처리, 판매 및 물류 기능, 철강 생산 및 로그 및 로그와 같은 다양한 기능을 갖추고 있습니다. 또한 판매 측면에서 우리는 기본 원칙으로 상세한 판매 스타일을 갖춘 철강 제품, 성형 제품, 가공 제품 및 철강 관련 제품을위한 판매 네트워크를 운영합니다.
온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Group 2030 장기 비전은 전기 용광로 생산 능력을 늘려서 그룹 수익을 극대화하는 것을 목표로하며, 고유 한 기술을 사용하여 전기 용광로 재료의 특성을 최대한 활용하는 제품 포트폴리오를 개혁하기 위해 노력하고 있습니다. 100 년 넘게 사업을 해왔던 오랫동안 확립 된 철강 제조업체로서, 우리는 다른 회사가 모방 할 수없는 제품과 서비스를 계속 제공하여 탄소가없는 사회의 실현에 기여할 것입니다.
제품 포트폴리오의 제품 전략
건축 자재 사업에서 그룹 시너지의 확장
건축 자재 사업을위한 가공 및 강화 전략의 구현을 더욱 가속화하기 위해 2022 년 4 월 온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Sansei 건축 자재와 합병하여 매우 효율적인 관리 구조를 구축했습니다. 2023 회계 연도에, 중소 규모의 건물 (2,000m2 미만)에 대한 수요가 부진한 S 건설에 대한 수요 (강철 프레임 건설)로 인해 판매량이 감소했지만, 전반적으로 S 건설 수요의 비중은 전년 대비 수준을 유지했으며, S 건설 특성의 점유율은 증가했습니다.
- () 배송 된 건축 자재의 양은 2,000m2 미만
- s 건설 : 건설 작업 지역 x 100kg 출처 : 토지, 인프라, 운송 및 관광부
Sansen Shear Second Factory의 건설을 통한 고 부가온라인카지노 커뮤니티 벳무브 제품의 판매 확대
Nakayama Steel Works 구내에 세워진 Missen Shear의 두 번째 공장은 2023 년 4 월에 생산을 시작했습니다. 이로 인해 스트라이프 스틸 시트의 절단 및 보조 처리 용량이 증가하여 판매량이 증가 할 수 있으며 부가온라인카지노 커뮤니티 벳무브 가공 제품의 비율은 17 ~ 20%에서 35% 이상 증가하여 고객의 요구를 충족시키는 다양한 가공 제품을 증가시켜 고품질의 빠른 제품을 제공 할 수 있습니다.
주제
삼성 쇼지 자체 EC (전자 상거래) 웹 사이트 완전히 운영
그룹 회사 인 삼성 쇼지 (Samsung Shoji)는 2023 년 7 월 전문 건축 자재 판매를위한 전자 상거래 사이트 인 "프로 재료 비행"의 본격적인 운영을 시작했습니다. 이 회사는 2023 년에 동부 일본과 2024 년 전국 확장을 확장 할 계획입니다.
그룹의 제품 볼륨은 2023 년 회계 연도 상반기에 약 35,000 톤 이었지만 각 지점에서 중형 제품을 처리 할 수있는 유니 차량 (모바일 크레인 차량)을 도입하여 취급량을 더욱 확장하고자합니다.
직원 동기 증가,
가족의 행복을 추구하는 회사로서
인적 자본 관리를 향한 구체적인 노력 시작
온라인카지노 커뮤니티 벳무브 Steel Group 2030 장기 비전을 실현하기 위해, 우리 그룹은 직원의 동기 부여와 작업의 편의성이 중요합니다. 제 3 차 중기 관리 계획에서, 우리는 인적 자본 관리를위한 로드맵을 공식화했으며 관리 전략과의 관계 와야하는 것 사이의 격차를 해소하기위한 구체적인 노력을 시작했습니다.
새로운 인력 평가 시스템 구축
2022 년 4 월 나카야마 삼성 건축 자재와의 합병 후 다양한 시스템이 통합되어야했으며, 이는 새로운 인사 평가 시스템을 구축 할 수있는 기회였습니다. 우리는 여러 관점에서 전통적인 인력 평가 시스템의 문제를 확인했으며 회사의 지속 가능한 성장을 보장하기 위해 인적 자원 개발에 더 중점을 둔 새로운 시스템을 확립했습니다.
CASE
노력 예
다양한 인적 자원이 적극적으로 역할을 할 수있는 작업 환경 만들기
- 새로운 휴식 공간이 본사 관리 센터에 설립되었습니다
- 2024 년 3 월, 본사 관리 관리 센터의 5 층에있는 여유 공간은 직원을위한 휴식 공간으로 개조되었습니다. 테이블과 의자가 교체되고 음료와 식품 자판기가 설치되어 직원들이 서로 휴식을 취하고 비즈니스 파트너와 통신 할 수있는 매우 인기있는 장소입니다.
- 편의점은 Funamachi Factory 내부에서 열립니다
- 2024 년 3 월, Funamachi 공장 내부에 위치한 오래된 목욕탕에 편의점이 열렸습니다. 식당 내부에는 편안한 식사와 음료 휴식을 취할 수있는 공간이 있습니다.
- 새로 만든 채용 브로셔
- 직원을 확보하기위한 경쟁이 강화됨에 따라 우리는 성장 전략을 주도 할 강점과 독특한 특성으로 인재를 습득하기 위해 채용 활동을 강화하고 있습니다. 먼저, 우리는 새로운 채용 브로셔를 만들기 위해 노력했으며 많은 삽화, 활동적인 젊은 직원과의 인터뷰 및 1 일 일정을 사용하여 회사의 프로필과 강철 산업의 매력을 설명하는 페이지를 통합했으며, 우리가 더 가까이 느끼기 위해 콘텐츠를 만들기 위해 열심히 노력했습니다.
